Что такое фриланс и кто такой фрилансер — удаленная онлайн-работа в интернете для начинающих (основы, биржи, сайты и т.д.)

15 Июнь, 2015

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. В статьях про существующие на сегодня способы заработка в сети и про бизнес в онлайне я упоминал фриланс, но не стал вдаваться в подробности этого набирающего с каждым днем популярность явления. Сегодня же я хочу как раз исправить этот недочет и поговорить про плюсы и минусы жизни онлайн-фрилансера, и не только в интернете.

Фриланс для начинающих

Мы попробуем понять, что такое фриланс и почему привлечение удаленных работников может оказаться процессом, выгодным обоим сторонам этих деловых отношений (и работнику, и работодателю).

Есть у этого явления и недостатки (по Роберту Кийосаки) , но благодаря множеству достоинств число приверженцев такого способа существования в нашем сложном мире постоянно увеличивают. Будет приведена инструкция по удаленной работе в интернете для начинающих и список необходимых для поиска заказчика ресурсов. Вдруг и в вас тоже проснется фрилансер и это круто изменит вашу жизнь? А? Почему бы и нет?!

Кто такие фрилансеры и чем они занимаются?


В рунете фрилансер — это некое частное лицо, берущееся выполнить какой-то объем работы (задание). По большому счету, это может быть и не удаленная работа (например строитель, делающий ремонт в квартире, или нанятый на время выполнения задания офисный работник), но чаще всего работодатель и исполнитель находят друг друга и поддерживают отношения через интернет (онлайн). Собственно, именно с зарождением и ростом популярности интернета (что это такое?) этот вид трудовой деятельности и получил такую популярность.

В общем смысле слова под фрилансом следует понимать выполнение работы независимым подрядчиком (внештатным сотрудником). В какой-то мере под понятие фрилансер попадает и ИП (Индивидуальный Предприниматель), но эти определения не тождественны. Frilanser это, как правило, один человек, нанимающийся выполнить определенные здания, а ИП может сам иметь штат работников, для которых будет являться руководителем (работодателем).

Основное преимущество удаленной работы фрилансеров — отсутствие начальников, будильников и понедельников. Однако, при взгляде под другим углом, каждое из описанных достоинств можно посчитать и недостатком. Но обо всем по порядку.

Фриланс - синоним слова свобода

Давайте сначала посмотрим, какие специальности больше всего востребованы и по ним чаще всего предлагают свои услуги на рынке удаленной работы (рассмотрим сейчас только онлайн-фриланс, как основополагающий):

  1. Специалисты по работе с текстами — Seo и обычные копирайтеры (создают тексты), рерайтеры (перерабатывают чужие тексты), контент-менеджеры (отвечают на стратегию наполнения сайта контентом), редакторы и корректоры (проверяют и удаляют огрехи стилистики, орфографии и пунктуации), а также различные переводчики (технических текстов, художественных, целых сайтов и т.п.). Кроме виртуозного владения пером и знания языков, от таких специалистов зачастую требуются и познания в психологии, маркетинге, а также аналитике. Апофеозом текстового фриланса можно считать писателей, которые подвизаются писать шедевры для различных изданий за процент с их продаж.
  2. Программисты и администраторы — пишут программы и скрипты, решают поставленные перед ними задачи по администрированию сайтов, веб-серверов, приложений и т.п. Также сюда можно отнести и тестировщиков различных программных продуктов — игр, программ, мобильных приложений, онлайн-сервисов, юзабилити сайтов и т.д. Среди таких специалистов «джентельментским набором» является знание устройства различных движков сайтов (CMS), языков программирования (JavaScript, PHP, Perl и др.), умение работать с базами данным, а еще виртуозное владение языками разметки — Html и CCS.
  3. Дизайнеры — фрилансом в этой области могут заниматься: дизайнеры интерьеров (ландшафтов), графические дизайнеры (рисующие баннеры, кнопки, календари и т.п.), веб-дизайнеры (сочетающие в себе задатки программиста и эстета), дизайнеры игр и другие вариации фрилансеров этого рода. Объединяет их обостренное «чувство прекрасного» и умение работать с различными графическими программами (llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а также базовые познания во многих смежных фриланс-специальностях (например, веб-дизайнер должен уметь верстать, владеть азами веб-программирования и т.п.)
  4. Специалисты по продвижению сайтов — это СЕО-шники (линкбилдеры), оптимизаторы (юзабелисты), верстальщики, специалисты по привлечению посетителей на сайт с помощью различных видов рекламы (баннерной, контекстной, тизерной и т.п.), специалисты по продвижению в социальных сетях, крауд-маркетологи и веб-аналитики. Познания фрилансеров из этой области должны быть обширными и главное — «с пылу с жару», ибо в продвижении все постоянно изменяется (поисковиками вводятся новые алгоритмы и фильтры, меняющие даже базовые подходы к продвижению — как, например, недавний Минусинск от Яндекса).
  5. Манимейкеры — фрилансеры, не прищемляющие «работу на дядю», а ищущие самостоятельные пути заработка. Как правило, они не объединяются, а работают в одиночку. Меня (и других блогеров) с натяжкой тоже можно назвать манимейкером, а значит — Frilanser. Для заработка могут использоваться свои собственные проекты (в том числе и дорвеи) или арбитраж трафика (его покупка в системах контекста, тизерах и т.п., с последующим сливом на партнерскую программу или нечто подобное). Познания для такого рода занятия требуются весьма разносторонние, ибо манимейкер должен быть и вебмастером, и верстальщиком, и аналитиком, и маркетологом, и стратегом и т.п.
  6. Коучеры (тренеры) — разновидность фрилансеров, являющиеся специалистами (или считающие себя таковыми) в какой-либо области и предлагающие свои услуги по обучению. Чаще всего это проходит в онлайн-формате (в виде вебинара, переписки или общения в чате) как индивидуального, так и в составе группы. Обучаться таким образом можно чему угодно (мой сын, например, нанял Frilanser-а в качестве тренера по фитнесу, что обошлось ему значительно дешевле, чем реальный тренер). В какой-то мере к этой разновидности фриланса можно отнести и инфобизнес (создание и продажа обучающих курсов). От фрилансера в этом случае кроме знаний в определенной области, требуется еще и способность эти знания доходчиво передавать ученикам. Если надумаете этим заниматься, то советую обратить внимание на систему JustClick, включающую в себя полный набор инструментов (партнерку, магазин, сервис емайл рассылок и т.п.).

Кроме этого существует довольно много направлений фриланса, которые не связаны напрямую с интернетом, и их работу не всегда можно отнести к разряду удаленной (онлайн):

  1. Инженеры, архитекторы и другие квалифицированные специалисты, которые не имея постоянного места работы, готовы выполнять подряды для компаний или физических лиц (например, создать проект будущего дома, спроектировать электрику, теплоснабжение и т.п.). Услуги подобного рода могут предлагаться опять же через интернет, либо через газетные объявления, или же путем рекомендаций от тех клиентов, кому фрилансер уже выполнял данную работу.
  2. К фрилансерам можно отнести и строителей, выполняющих ремонт в квартирах или других помещениях, электриков, сантехников и людей прочих специальностей, которые не имеют какого-то постоянного работодателя, а занимаются их поиском самостоятельно.
  3. Фотографы и видеооператоры, находящиеся в свободном плавании. Их основные «кормушки» — это свадьбы, юбилеи и прочие мероприятия, о которых клиенты хотят оставить задокументированные воспоминания. Поиск клиентов на фриланс может вестись опять же всеми доступными способами (интернет, свой сайт, газеты, контекстная реклама, рекомендации и т.д.)
  4. Среди журналистов (пишущих или снимающих) тоже очень велика доля занимающихся фрилансом (например, тот же Грем Филлипс), когда созданный материал потом продается желающим его заполучить изданиям или телевизионным каналам.
  5. Очень много людей в области юриспруденции и смежных с ней областях работают фрилансерами, т.е. без привязки к какой-то фирме или организации (адвокаты, консультанты, свободные риэлторы, эксперты, приходящие бухгалтера и т.п.)
  6. В оффлайне коучинг представлен репетиторами, которые тоже по большей степени находятся «в свободном плавании».
  7. До недавнего времени у нас были распространены «бомбилы» (водители-частники, подрабатывающие извозом), которые тоже были своего рода фрилансерами (свободными художниками) .

В то же время удаленная работа не всегда является фрилансем. Например, некоторые фирмы практикуют работу части сотрудников на дому, если это позволяет специфика их занятий. В этом случае экономятся средства на аренду помещений и время работника, которое он не тратит теперь на дорогу. Однако, такой работник не есть Frilanser, хотя свободы у него и побольше, чем у офисного сотрудника.

Люди становятся фрилансерами по разным причинам. Для кого-то является проблемой постоянно ездить в офис (людям с ограниченными возможностями или женщинам с маленькими детьми), для кого-то психологически сложно работать в офисе, а для кого-то главным преимуществом является возможность самому выбирать задания, а не выполнять то, что поручат.

В процентном соотношении по всему миру очень много тех, кто постоянно или временно занимается фрилансом, и их количество постоянно растет. Возможно, что и Вам этот способ «поддержания штанов» придется больше по вкусу, чем прозябание в офисе.

Плюсы и минусы удаленной работы в интернете


Несмотря на то что мы уже выяснили (фриланс — это не только и не столько удаленная работа), все же в этой статье я хочу поговорить именно про онлайн-работу, ибо это близко тематике этого блога и тому, чем занимаюсь я сам.

Давайте начнем с положительных моментов работы фрилансером:

  1. Нет начальников, будильников и понедельников, что для многих является самым главным преимуществом. Другими словами, фриланс дает ощущение свободы и независимости. Вы сами вольны выбирать себе заказы, сами планируете свой рабочий день (или ночь) и сами же выбираете дни, в которые вы будете отдыхать.
  2. Удаленная работа позволяет не тратить время на дорогу и деньги на проезд (да и костюм покупать не обязательно). Встали, умылись, сели за компьютер (прямо в пижаме) — и вы уже на работе. Лепота, как по мне.
  3. Можно выполнять высокооплачиваемую работу проживая в «глубинке», имея под рукой лишь компьютер и доступ в интернет. Зачастую доход фрилансера (в этом случае) на порядок превосходит то, что он мог бы зарабатывать в реале по месту своего проживания. Многих талантливых специалистов это освобождает от необходимости смены места жительства в погоне за интересной работой и длинным рублем.
  4. Некоторые Frilanser-ы вообще не привязаны к конкретном месту жительства — лишь бы было электричество и интернет (хоть эпизодический). Это позволяет путешествовать по миру (Гоа, Вьетнам, деревня Гадюкино и т.п.) и жить там где вам нравится столько, сколько хочется. Опять же, это все к теме о свободе, которую дает фриланс.
  5. Вам будет открыт весь рынок фриланс услуг, где имеется огромное количество работодателей и предложений. При должном подходе и соответствующей репутации без работы даже в кризис вы не останетесь.
  6. У вас будет четко оговоренный объем работы, и все что потребуется сделать дополнительно — будет оплачиваться, в отличии от работы в офисе, где придется воплощать в жизнь все фантазии вашего руководителя в рамках отмеренной вам зарплаты.
  7. У вас будет возможность уделять достаточное количество времени семье (по крайней мере домашние будут вас хотя бы видеть, пусть и со спины), ибо вы только на ненужной дороге на работу сэкономите по несколько часов жизни в день.

Как в любом другом деле, многие из отмеченных плюсов при некоторых стечениях обстоятельств могут рассматриваться и как минусы. Если же обобщать, то к существенным минусам бытности фрилансера можно отнести:

  1. Кроме, собственно, выполнения работы вам придется тратить время на продажу своей услуги, т.е. поиски подходящего работодателя (рекламировать свои услуги, заводить сайт с портфолио, давать объявления на биржах фриланса и т.п.), а также держать «ухо востро», чтобы не стать жертвой обмана (заказчик может получить заказанную работу, но не оплатить ее). Для этого понадобится детально обговаривать все спорные и скользкие моменты, а еще применять меры защиты от мошенничества.
  2. В отсутствии начальника и четкого распорядка дня многим бывает довольно сложно собраться и по доброй воле «начать вкалывать», когда можно запросто включить фильм, поиграть в компьютерную игру, пообщаться в соцсетях или банально углубиться в чтение новостей (никто ж ведь по рукам за это не настучит). Далеко не всем легко дается такая штука, как самодисциплина, и многим для плодотворной работы нужен давлеющий фактор (начальник, сидящие рядом коллеги, сисадмин отключающий доступ в соцсети и т.п.).
  3. Нет социального пакета в виде больничных, оплачиваемых отпусков и т.п. вещей. Заболели — голодайте или проедайте заначку. Сюда же можно отнести и крайне нестабильный уровень дохода, довольно хорошо характеризующийся выражением — «то густо, то пусто». К такому образу ведения дел нужно будет еще приспосабливаться.
  4. Если хотите в будущем получать пенсию, то придется регистрировать Индивидуального Предпринимателя и прилагать какие-то дополнительные усилия для ведения отчетности и уплаты налогов (либо нанимать для этого дела фрилансера из бухгалтеров).
  5. Надомная (удаленная) работа почти всем кажется идеальным вариантом, но это далеко не так. Иногда в офисе создать рабочую обстановку получается гораздо легче, чем дома, где шумят дети, да и домашние не воспринимают всерьез ваше занятие, не понимая почему вы не можете отвлечься и сходить в магазин, пропылесосить, пойти погулять с ребенком (собакой) и т.п.
  6. Трудно планировать достаточно крупные покупки, ибо взять кредит для ИП довольно сложно, а понять какой доход у вас будет в течении хотя бы ближайшего года очень сложно. Но, это мое чистое ИМХО (что это?).

Как вы понимаете, во фриланс играют два игрока — работодатель и исполнитель. Давайте для полноты картины также немного посмотрим на то, чем же привлекателен Frilanser для заказчика по сравнению со штатным сотрудником:

  1. В кампании может вообще не быть офисных работников, а только фрилансеры (или их число может быть существенно уменьшено). Это позволяет сэкономить на аренде помещений и их обстановке.
  2. Штатному сотруднику придется платить не только за выполненную работу, но и за проведенное на рабочем месте время, что может быть совершенно не рентабельно. И соцпакет, как уже упоминалось выше, фрилансеру не требуется. Да и расторгнуть договор со свободным художником намного проще, чем уволить нерадивого штатного сотрудника.
  3. У работодателя появляется гораздо больше пространства для выбора «идеального исполнителя», ибо рынок фриланса не ограничивается тем местом, где расположен офис. Зачастую высококлассные и не сильно запрашивающие за свою работу специалисты могут найтись на другом краю света.

При этом каких-то существенных недостатков найма именно фрилансеров для выполнения той или иной работы не просматривается (кроме имеющегося у многих работодателей консервативного подхода). Разве что только нельзя будет подойти и заглянуть через плечо удаленного сотрудника, чтобы выяснить занят ли он делом или опять пасьянс раскладывать принялся. Но при оплате за результат это и не особо важно.

Фриланс для начинающих


Хочу привести несколько принципов, которыми, как мне кажется, стоит руководствоваться для осуществления успешной карьеры во фрилансе (росте доходов за счет увеличения числа выполненных заказов и возможности повышения платы за их выполнение).

  1. Первое и главное — нужно любить то, чем вы занимаетесь. Иначе ничего не выйдет. Работа фрилансера — это по большей части «пахота» (пусть и за бОльшие, чем можно получить работая в реале, деньги). Но если выбранная вами область приложения усилий вызывает у вас отторжение, то долго вы не продержитесь. Ваша работа должна вам прежде всего нравиться, и это самое что ни на есть главное. Я бы, например, не смог на протяжении стольких лет посвящать все свое свободное время этому блогу (иногда часов по 12-15 в сутки), если бы мне все это не нравилось.
  2. Заведите для общения с клиентами отдельный почтовый ящик, аську (скайп), купите отдельную симку, а также создайте кошельки в популярных платежных системах, чтобы получать оплату за вашу работу (и карточку завести не мешало бы на тот случай, если оплата будет возможна только по безналу).
  3. Трезво оценивайте свои возможности и беритесь только за те заказы, которые в состоянии выполнить. Обязательно уточняйте задание во избежании дальнейших нестыковок из-за недопонимания. Например, я не берусь за написание обзоров по тем тематикам, где мало чего смыслю.
  4. Возможно, что текущий уровень ваших знаний по выбранной специальности еще не дотягивает до необходимого для занятия фрилансом уровня. В этом случае можно будет повысить свой уровень воспользовавшись рекомендуемыми в сети обучающими курсами, коучингами или просто книгами.
  5. Вопрос цены нужно решать еще до начала выполнения работы. Она должна быть обоснованной вашими трудозатратами и сложностью выполнения работы. Не стоит вести разговоры об изменении стоимости за работу уже после заключения договора. По уровню цен на свои услуги вы можете сориентироваться на приведенных чуть ниже биржах фриланса и других тематических ресурсах. По началу вам, возможно, придется демпинговать (или даже работать бесплатно), чтобы собрать портфолио работ, характеризующих вас с хорошей стороны (иногда под портфолио создают специальный сайт, рекламирующий предоставляемые услуги, также его размещают и на биржах).
  6. Наверное понятно, что выдерживание сроков выполнения работы является большим плюсом и будет стимулировать работодателя на дальнейшее сотрудничество с вами, а также рекомендовать ваши услуги своим коллегам и знакомым. То же самое касается и исправления найденный ошибок — их своевременное устранение нивелирует сам факт их появления. Конечно же, лучше ошибок не совершать, но все мы люди...
  7. Будьте осторожны. Работодатели довольно часто предлагают флилансерам поучаствовать в конкурсах (отборочных соревнованиях), но зачастую лишь с одной целью — получить нужную им работу бесплатно. В подавляющем большинстве случаев хорошего портфолио для заказчика будет достаточно, чтобы принять решение о выборе исполнителя.

    В то же время, многие солидные кампании предлагают выполнить тестовую работу, и тут нужно убедиться, что задание одинаково для всех, а не имеет место мошенничество, когда из бесплатно выполненных кусочков заказчик потом соберет то, за что при другом подходе пришлось бы платить. В общем, это напоминание о том, что ухо нужно держать востро и стараться не попадаться на удочку любителей халявы, каковых на этом рынке предостаточно.

    Для этого можно договориться об отдельной оплате каждого из выполненных этапов работы, либо отдавать заказчику на проверку не полный вариант, а лишь часть (либо демо-версию), достаточную для оценки качества выполнения (остальное же уже передавать после проведения оплаты). Иногда практикуют предоплату, как это делаю, например, я при заказе обзоров. Для крупных проектов можно попробовать воспользоваться услугами гаранта (посредника) при передаче денег и выполненной работы (аналог депозитной ячейки).
  8. Труднее всего начинать. Придется научиться себя мотивировать на работу, планировать свое время, освоить способы поиска клиентов, наладить дома полноценное рабочее место. Однако именно в это время закладывается фундамент, и важно будет начать обзаводиться постоянным клиентами (это отличная подложка для стабилизации доходов), вырабатывать стратегию переговоров с клиентами и учиться философски относиться к отказам, нестыковкам и даже к случаям обмана (но стараться на будущее не попадаться на удочку).
  9. Как уже упоминалось выше, фрилансеру нужно решать вопрос с выплатой налогов. Хорошим решением, на мой взгляд, является открытие ИП на упрощенке. Как правило, Frilanser-ы не несут никаких расходов кроме трудовременных затрат, поэтому они выбирают УСН с 6%, что совсем не много, на мой взгляд. Кроме этого, при открытии ИП у вас начинает идти стаж для будущей пенсии, что тоже гуд. Если доходы у вас будут более-менее приличными, то практически все выплаты в пенсионный фонд можно будет получить назад чуть погодя в виде налоговых вычетов.
  10. Не редки случаи, когда флилансеры объединяются в команду для выполнения какого-либо сложного проекта, а потом сработавшись организовывают фирму. Поискать вакансию в таких командах можно будет на тематических форумах. Ну, а обычных клиентов можно искать на приведенных ниже биржах фриланса, либо среди своих знакомых или знакомых знакомых (через сарафанное радио).

Биржи фриланса и сайты для поиска удаленной онлайн-работы


Основная проблема и задача, стоящая перед фрилансером — найти работодателей. Равно как и последние стремятся найти наиболее подходящего им исполнителя (по цене и квалификации). Вполне объяснимо, что лучшим решением этих двух задач является что-то вроде биржи поиска удаленной работы. Таких проектов в рунете довольно много, но среди них есть наиболее популярные биржи фриланса, на которые и стоит ориентироваться:

  1. WorkZilla — подойдет начинающим пользователям, только пробующим себя во фрилансе, ибо имеется много заказов не требующих специальных навыков. Также благодаря довольно необычному процессу регистрации исполнителей, где требуется выполнить тестовое задание, работодатели этой биржи в определенной степени имеют гарантию адекватности имеющихся там Frilanser-ов. Подробнее про биржу Воркзилла вы сможете прочитать в статья по приведенной ссылке.
  2. Кворк — фрилансбиржа с инновационным подходом к организации взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, что позволяет существенно упростить жизнь обоим. Подробнее про Кворк читайте в моей обзорной статье.
  3. Weblancer — наверное, это самая удобная биржа фриланса для начинающих пользователей. Тут стараются максимально обезопасить новичков от мошенничества со стороны заказчиков. Имеется несколько вариантов платных аккаунтов, которые позволяют зарабатывать существенно больше, поэтому когда освоитесь на бирже, то имеет смысл перейти на один из них.
  4. Free-lance.ru (FL.ru) — поиск заказчиков и исполнителей для удаленной работы в IT сфере (реклама, программирование, вебмастеринг, дизайн и т.п.). На данный момент является чуть ли не самой крупной биржей фриланса в рунете. Имеется свой каталог и рейтинг фрилансеров, который формирует на основе оценок работадателей, активности исполнителей, числа работ в портфолио и т.п. А также в этой бирже удаленной работы доступен магазин для профессиональных аккаунтов, где можно выставлять свои работы на продажу (тексты, программы, дизайн шаблонов и т.п.)
  5. Freelance.ru — одна из старейших и, возможно, лучших бирж в рунете. Имеется удобный механизм поиска исполнителя для проектов любой сложности, возможность полноценного общения, а также возможность защититься от мошенничества при заключении сделки благодаря специальным инструментам этой биржи фриланса. На платных аккаунтах фрилансеры получают дополнительные возможности — подъем в рейтинге, возможность использовать магазин и многое другое.
  6. FreelanceJob.ru — биржа для профессиональных фрилансеров, поэтому новичкам, прежде чем добавляться сюда, следует заиметь опыт работы в своей области (обзавестись портфолио), ибо для попадания в список исполнителей придется составить портфолио из уже осуществленных вами ранее работ. В остальном этой сервис довольно-таки удобен и продуман (профессионален).
  7. Из буржуйских бирж стоит упомянуть наверное Elance.com и Freelancer.com (полностью русифицированный интерфейс).

Это были биржи общей специализации, но существуют и узкоспециализированные фриланс-решения. Например, в статье про биржи контента и копирайтинга я перечислял сервисы для встречи заказчика и исполнителя текстовых заданий. Кстати, на этом блоге имеется детальное описание работы с некоторыми из них: Адвего, Textsale и биржи контента Etxt.

Подобные решения существуют и для программистов (1clancer.ru, Freelansim.ru), юристов (Pravoved.ru), дизайнеров и других фрилансеров. Но приведенные выше сервисы удобны прежде всего огромным выбором исполнителей и заказчиков, да и хорошо отлаженным функционалом. Однако биржи, на мой взгляд, нужны именно для начального старта, а уже потом, обрастая постоянными заказчиками, можно будет частично или полностью переходить к работе напрямую (без посредников). ИМХО.

Также удаленную онлайн-работу можно будет поискать на тематических форумах:

  1. Searchengines.ru
  2. Mastertalk.ru
  3. SeoBuilding
  4. Webmasters.ru
  5. Mmgp.ru
  6. Designforum.Ru
  7. Interior-design.club
  8. Demiart.ru
  9. Web-silver.ru
  10. Copywriterforum.ru
  11. Lingvoda.ru
  12. Wikitran.ru
  13. Trworkshop.net
  14. Cmslist.ru
  15. Cyberforum.ru
  16. Developing.ru
  17. Javatalks.ru
  18. Codeby.net
  19. Phpforum.su

Если знаете еще места полезные фрилансеру, то готов их добавить в этот список из Ваших комментариев.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Еще:

Рубрики :Деньги в интернете

Комментарии и отзывы

Павел

Вы думаете заработок фрилансером будет на порядок выше чем простая работа на дядю, возможно но не всегда такое бывает. Это хорошо если Вы найдёте работу с высоким заработком, а если попадётесь на мошенников и вместо злополучных $$$ вы ничего не получите, я лично пробовал зарабатывать и фрилансером и просто искал работу в интернете в итоге ничего хорошего я не получал, после чего обратился на сайт http://www.bravica.jobs/ru/ по поиску работы, работу нашёл себе буквально за 2 дня, сейчас официально трудоустроен и весь социальный пакет у меня имеется и это плюс по сравнению с заработком в интернете.

Лидочка

Для меня это просто находка, так как по своей природе к коммуникабельным людям я не отношусь и работать с клиентами , постоянно общаться и что ещё хуже выслушивать негативные отзывы о своей работе лишь потому. что у твоего начальника плохое настроение я не могу. Для меня самый оптимальный вариант это работа в интернете,где ты спокойно можешь взять проект, сделать его и сдать, при этот минимум общения с людьми, самостоятельное распределение своего времени и чувство того, что твоя зарплата напрямую зависит от твоего труда, а не от ставки или ещё чего-то прочего. Я вот свою нынешнюю работу нашла на этом сайте http://www.bravica.jobs/ru/ действительно достаточно большая база с вакансиями, где можно не только найти работу, но и выбрать более подходящую и лучшую вакансю

Тимур

Дмитрий, не вымогают вас такие вот посты, явно направленные на рекламу стороннего ресурса?

Ирина Бондаренко

Удаленная работа дает массу возможностей сделать из своей жизни сказку. Я лишь в 48 лет перешла на удаленку, сразу же улетела на Бали без обратного билета. Живу здесь уже второй год, сотрудничаю с двумя работодателями. Прочитала комментарий Павла, каждый находит в этой жизни то, во что верит. Считаете работу в интернете лохотроном, в вашем случае это именно так. В моем — это Индийский океан, прекрасный остров и лето круглый год.

Катерина

Я стала фрилансером не так давно, но невероятно этому рада. Возможность работать удалённо подарила мне ту жизнь, о которой я мечтала всегда. Сейчас я работаю прямо из Индонезии, и успеваю совмещать это с райским отдыхом. Возможно, такой вариант — не для всех, но, если нет проблем с самоорганизацией — то найти себе работу по душе может каждый!)

Alex

Полезная статья: «Как фрилансеру установить цены» http://blog-ru.primaerp.com/2016/01/blog-post_29.html

alex975l

Статья полезная,грамотная. Спасибо за информацию.

Kirill

Как создать портфолио и что оно должно из себя представлять ? Спасибо за статью.

zed

«В общем смысле слова под фрилансом следует понимать выполнение работы независимым подрядчиком (внештатным сотрудником).»

Вопрос, а как правильно установить цену на работу фрилансера? Например, мне нужна помощь в поиске определённой информации с последующим выделением в ней указанных параметров. Сколько стоит платить за подобный поиск?

Подписаться не комментируя