Что такое приказ — определение понятия, сфера его применения, какие бывают виды приказов

В служебных отношениях приказ имеет высшую силу, поэтому неисполнение отданного (изданного) приказа влечет наступление ответственности.

Меры ответственности различаются в зависимости от сферы деятельности и обстоятельств, при которых был отдан (издан) приказ. Например, один и тот же приказ командира воинской части, неисполненный в мирное и в военное время, подразумевает разное наказание.

Рассмотрим меры ответственности за невыполнение приказа немного подробней.

1. Дисциплинарная мера – применяется при нарушениях внутренних по организации приказов:
   1. для сотрудников, работающих по трудовому договору (неисполнение приказа приравнено к нарушению трудовой дисциплины), в том числе – для госслужащих.

      К основным дисциплинарным мерам относятся: устное предупреждение, устный и письменный выговор, увольнение;

   2. для военнослужащих – при неисполнении норм воинской дисциплины (в том числе неисполнение приказа командира).

      Основные меры дисциплинарного взыскания: выговор, строгий выговор, лишение увольнения (отдыха), понижение в воинском звании, дисциплинарный арест;

   3. для осужденных, находящихся в местах лишения свободы – при нарушении норм внутреннего распорядка (в том числе невыполнение приказов руководителей исправительного учреждения).

      Основные дисциплинарные меры: выговор, штраф до 200 руб., направление в штрафной изолятор до 15 суток, ужесточение условий содержания (перевод в более строгие условия, например, отбывающего наказание в колонии переводят в помещение камерного типа).

2. Административная мера – применяется при совершении физическими или юридическими лицами административных правонарушений (в том числе – неисполнение официальных приказов).

   Основные административные меры: предупреждение, штраф, административный арест, лишение права занимать определенные должности, прекращение деятельности юр.лица или ИП до 90 суток.

3. Уголовная мера – наказание за совершение преступления:
   1. неисполнение воинского приказа регламентируется ст.332 Уголовного Кодекса (УК) РФ. Это может быть арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы до 5 лет;
   2. неисполнение судебного приказа, согласно ст.315 УК, влечет наказание в виде: штрафа до 200 тыс.руб., ареста до 6 месяцев, лишения свободы до 2 лет.

Классификация приказов

Приказы можно классифицировать в зависимости от различных классифицирующих признаков. Проанализируем это в сводной таблице:

Унификация приказов

Для оптимизации документооборота форма приказов унифицируется согласно виду их назначения и нумеруются по очередности издания.

Например, приказы о приеме на работу выглядят так (унифицированная форма Т-1):

А вот, для примера, нормативный приказ МЧС об утверждении конкретной рабочей инструкции:

Из приведенных примеров видно, что все приказы имеют определенную унифицированную форму.

Примечание: с 2013 года обязательность унифицированных форм приказов была отменена, но целесообразность применения «униформы» осталась актуальной.

Читайте наш блог – это познавательно!

Автор статьи: Елена Копейкина