Кто такие флегматики — определение, плюсы и минусы такого типа темперамента

Обновлено 5 марта 2024 Просмотров: 147 485 Автор: Дмитрий Петров

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Вы встречали людей, которых можно полностью охарактеризовать словами «спокойный, как удав»?

Или, возможно, сами относитесь к такой категории людей?

Флегматичный человек

Стоит разбираться, кто такой флегматик, чтобы знать о положительных чертах, какой из него работник или друг.

Определение понятия Флегматик — кто это

Всем со школы известно, что понятия о темпераменте сформировали Гален и Гиппократ, опираясь якобы на ту жидкость, которая была в преимуществе в организме у конкретного человека. У кого-то это была лимфа, а с древнегреческого – «флегма». Отсюда и пошло название.

У таких людей вы вряд ли заметите сильные перепады настроения на протяжении дня или месяца. И чтобы довести флегматика до состояния аффекта или эмоционального взрыва, нужно хорошо постараться.

Флегматик сдержанный, не склонный к риску, медленный в своих мыслях и движениях. Чтобы принять решение, обдумывает всё до деталей. Не изменяют своим убеждениям и предпочтениям.

Со стороны можно подумать, что такие люди часто ленятся. Но это, скорее всего, нежелание растрачивать свою энергию попусту. Они могут долго размышлять над поставленной задачей и очень качественно выполнять монотонную работу.

Основные характеристики личности, по которым можно распознать флегматика:

  1. умиротворённый;
  2. спокойный;
  3. не идёт на конфликт, пытается его сгладить;
  4. добродушный;
  5. склонный анализировать все ситуации;
  6. малотребовательный относительно людей;
  7. размеренная речь;
  8. мимика и жестикуляция не ярко выраженная;
  9. сдержанный в своих действиях.

Флегматики принадлежат к категории интровертов, поэтому любят проводить время в одиночестве. Но если меланхолики отказываются провести время с друзьями, то флегматики могут с радостью согласиться.

Таких людей ценят за покладистость и возможность договориться. Также флегматик окажется хорошим соседом. Он не то, чтобы не мешает и не говорит что-то под руку, а иногда может так тихо себя вести, что кажется, будто его нет дома.

Плюсы и минусы флегматизма

Как любой тип темперамента, флегматики имеют ряд преимуществ и не самых сильных качеств.

К положительным чертам относят:

  1. устойчивый к стрессовым факторам;
  2. не идёт на конфликт;
  3. терпеливый, если нужно дождаться какого-то момента;
  4. имеет стабильный эмоциональный фон, что благополучно влияет на отношения с людьми;
  5. целеустремлённый;
  6. внимательный слушатель.

Негативные стороны могут проявляться в таких аспектах:

  1. могут быть трудности в общении с людьми, особенно малознакомыми;
  2. закрытость по отношению ко внешнему миру;
  3. часто плывут по течению, что мешает реализовать собственные цели;
  4. узкий спектр эмоций, поэтому может возникать непонимание со стороны собеседника;
  5. испытывает трудности в адаптации к новым условиям;
  6. склонность к апатии, вялость.

Женщины-флегматики

Если хотите найти женщину, которая разрушит все стереотипы по поводу этого пола, то нужно выбирать среди флегматиков.

Ей не присущи беззаботность, необдуманность действий и высказываний, эмоциональные взрывы и сильная лабильность настроения, несуразные прихоти.

Такая девушка не идёт по зову сердца. Отдаёт предпочтение обдуманному выбору. Поэтому хорошо взвесит все черты гипотетического избранника перед тем, как вступить с ним в серьёзные отношения. Поэтому мужчинам придётся постараться, чтобы заполучить её внимание.

Часто может показаться, что женщина-флегматик не проявляет тепла и любви. Но это только потому, что не умеет это делать эмоционально, словами.

Но проявляет это в заботе о близких людях. Сделает всё, чтобы они были сыты, одеты, здоровы, жили в чистом и убранном доме.

Мужчины-флегматики

Таких мужчин хотели бы иметь в супругах довольно большое количество девушек, поскольку они очень надёжны.

Стабильно ходят на работу и могут содержать семью. Не в их стиле опаздывать домой. Не закатывают сцен ревности и могут на протяжении долгого времени есть одно и то же блюдо.

Жена может быть спокойна и уверена, что её мужчина не будет зависим от азартных игр, не вступит на ажиотаже в какую-то аферу, и точно не будет изменять. Флегматик стремится построить крепкую семью и может возвести для неё дом с садом вокруг.

Так же, как и девушки-флегматики, парни не умеют выражать свои чувства, чтобы это было ярко и запоминающейся.

Никаких креативных сюрпризов, романтических ужинов, ярких приключений или чего-то нового в половых отношениях.

Но зато флегматик выражает свою любовь в заботе и формировании хороших условий проживания.

Как проявляет себя флегматик в работе

В работе флегматик – это один из самых выносливых и работоспособных людей из коллектива, даже если условия для этого не самые благоприятные.

Они хорошо исполняют указания и чётко поставленные задачи. Также могут похвастаться усидчивостью, даже если это рутинное задание на каждый день.

Среди профессий, в которых могут реализовать свои положительные качества: экономист, лаборант, оператор базы данных, бухгалтер. Могут быть успешными в областях, где нужно общаться, но если не требуется пытаться что-то продать, импровизировать или быть весельчаком.

Флегматики не умеют выступать на публике с речью или обычным докладом на собрании. Говорят очень медленно, без акцентов и эмоций, поэтому трудно воспринимать такую информацию. Но могут принести отчет до того, как об этом попросят.

Не становятся лидерами, зато поддерживают дружескую атмосферу внутри коллектива. Их сложно сагитировать на какой-то новый рискованный поступок. Зато, если поставить цели, движение к ней будет сложно остановить.

Поскольку флегматикам сложно показать себя с лучшей стороны перед руководством, то они очень долго поднимаются по карьерной лестнице, или вовсе этого не делают. Если же заняли позицию начальника, то не смогут требовать от подчиненных чёткого выполнения, или же наказывать за проступки.

Как воспитывать

Ребёнок-флегматик – это радость всей семьи. С первых месяцев не плачет, не требует к себе много внимания. Может долго спать или просто лежать в кроватке.

Когда вырастает, то не сносит всё на своём пути, не выбрасывает вещи из шкафа. Вряд ли родителей вызовут к директору из-за сорванного урока. Чаду лучше почитать книги, чем побегать с одноклассниками.

Проблема может возникнуть тогда, когда мама и папа хотят чему-то научить ребёнка, выполнять поставленные задачи. Если его торопить, то он начинает беситься и нервничать. После чего падает самооценка. Поэтому родителям нужно запастись терпением.

Из-за того, что флегматики часто впадают в апатию и пытаются сохранить свою энергию, то погрузиться в новое занятие может быть очень сложно.

Поэтому стоит убедить ребенка, что нужно выполнить какую-то задачу, и тогда малыш полностью в неё погружается и постарается выполнить просто идеально. Ещё важно учить распределять время, чтобы переключаться и успевать в других местах.

Социализация – это важный аспект, про который не стоит забывать. Такие дети очень сложно идут на контакт со сверстниками. Поэтому нужно подталкивать ребёнка к общению и играм с другими, записать в кружки.

Комментарии и отзывы (3)

Денис

Не думаю, что есть чистые темпераменты, скорее, какая-то большая часть может вылезать наружу. Вот я, вполне себе флегматик, но ведь могу и в холерика превратиться, а могу быть сангвиником, тут всё зависит от внешних обстоятельств. Вообще, при приеме на работу, редко где дают тесты на определение доминирующего темперамента, а ведь темперамент, для должности или сферы деятельности, ничуть не менее важен чем образование и опыт работы.

Белла

Мне иногда кажется, что во мне есть что-то от флегматика, меланхолика, холерика и сангвиника одновременно 🙂 Причем разные тесты показывают разные результаты, как это понимать?

Александр

Темперамент, как окончательный приговор, обжалованию не подлежит. Кстати, я в своей жизни не встречал флегматичных женщин, все же, это качество более присуще мужчинам.

Что касается рабочих качеств флегматиков, подтверждаю, все именно так, как написано в статье, дашь задание, будут выполнять четко по инструкции, но вот проявления инициативы от таких работников ждать не приходится.

Ваш комментарий или отзыв