Что такое МРОТ — расшифровка и критерии расчета, величина минимального размера оплаты труда на 2019 год

17 мая 2019

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. В средствах массовой информации мы часто слышим о МРОТ, о его влиянии на заработную плату.

Сегодня мы подробно разберем эту тему, узнаем, что такое МРОТ и от чего зависит, кто устанавливает размер минимальной оплаты труда и на что влияет величина данного показателя.

МРОТ

МРОТ — что это такое (расшифровка и толкование)

МРОТ – это аббревиатура понятия «минимальный размер оплаты труда». Если говорить проще, то это размер заработной платы, ниже которой работодатель не вправе платить своему работнику, при условии, что тот отработал календарный месяц по графику полного рабочего дня.

При этом неважно, какой уровень профессиональной подготовки (или его отсутствие) у сотрудника. Если же работодатель нарушает это правило, то ему грозит административный штраф: до 5 тыс. руб. для ИП, до 50 тыс. рублей – для юридических лиц.

МРОТ устанавливается на федеральном уровне и периодически корректируется в зависимости от экономической ситуации в стране. Данное положение зафиксировано в ст. 412 Трудового Кодекса (ТК) РФ.

Важно: численный показатель МРОТ может быть изменен непосредственно в субъектах РФ (в регионах), но только в сторону увеличения.

Зачем проводится корректировка минимального размера оплаты труда? Допустим, инфляция (что это такое?) спровоцировала рост цен → в результате уменьшилась покупательная способность граждан → отчего снизился уровень жизни.

Тарелка с вилкой

Для стабилизации ситуации правительство на федеральном уровне принимает меры – увеличивает минимальный размер заработной платы. Как следствие, растет покупательная способность → стабилизируется уровень жизни населения.

Важно: даже минимальная зарплата в соответствии с законодательством РФ является доходом, поэтому подлежит обложению налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).

В связи с этим фактический МРОТ, полученный работником на руки, может быть меньше утвержденного Правительством МРОТ на 13 %. Например, гр. Иванову начислена зарплата 11280 руб. (это МРОТ с 01.01.2019 г.). Но на руки он получит: (11280 – 13 %) = 9813,3 (руб.). Это не противоречит законодательству.

МРОТ – это не только оклад, назначенный работнику работодателем, но и премии, компенсации, иные выплаты в суммарном исчислении.

Важно, чтобы эта сумма не была ниже установленного значения МРОТ на расчетный период.

На что влияет минимальный размер оплаты труда

К величине минимального размера оплаты труда «привязан» целый ряд социальных и административных начислений (МРОТ включен в формулы их расчета):

  1. социальные выплаты:
    1. по временной нетрудоспособности (больничный лист),
    2. по беременности и родам,
    3. по уходу за младенцем до 1,5 лет (выше перечисленные выплаты зависят от МРОТ, если человек отработал по трудовому договору меньше 6 месяцев),
    4. по безработице (для официально зарегистрированных безработных),
    5. районные коэффициенты за работу в сложных климатических условиях,
    6. социальные пенсии;
  2. административные штрафы и пени;
  3. некоторые налоги и сборы.

На что влияет МРОТ

** — если гражданин отработал менее 6 месяцев или не работал вовсе (это условие относится только для пособий по беременности, родам и декрету).

Размер МРОТ до 2018 года и после 1 января 2019

До 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России был ниже зафиксированного прожиточного минимума (ПМ), и это не противоречило трудовому законодательству. Но уже с 01.01.2019 года в РФ МРОТ официально приравнен к величине ПМ (Федеральный Закон (ФЗ) РФ № 421-ФЗ от 28.12.2017 г.). Об этом говорится и в ст. 133 ТК РФ:

Прожиточный минимум

Краткая справка: прожиточный минимум – это суммарная стоимость условной «корзины», в которую включены продукты питания, непродовольственные товары и услуги, необходимые для жизни человека в течение 1 месяца. Корректировка данного показателя проводится раз в квартал.

Начиная с января 2019 года, и затем каждый год 1 января МРОТ будет устанавливаться равным ПМ трудоспособного населения, который был зафиксирован во 2 квартале предыдущего года. Например, МРОТ на 2019 год равен ПМ за 2 квартал 2018 года. В 2020 году он будет соответствовать ПМ за 2 квартал 2019 года, и т. д.

Важно: за основу берется именно прожиточный минимум трудоспособного населения, сумма ПМ для пенсионеров и детей ниже.

Как уже говорилось в статье ранее, каждый субъект РФ вправе самостоятельно корректировать МРОТ в сторону увеличения.

МРОТ и цены

Рассмотрим конкретный пример. В Липецкой области принято региональное соглашение на 2018 – 2020 годы о том, что минимальный размер оплаты труда для работников внебюджетной сферы равен 1,2 ПМ за 4 квартал предыдущего года.

ПМ за 4 кв. 2018 года в Липецкой области = 9424 руб. Следовательно, в 2019 году в Липецком регионе МРОТ = 9424 х 1,2 = 11308,8 (руб.). Эта сумма превышает официально установленный федеральный МРОТ (11280 руб. с 01.01.2019 г.). Если бы расчетная сумма была меньше, то МРОТ был бы установлен на уровне федерального значения.

А МРОТ в Москве на 2019 год равен 18742 рубля, это почти на 7,5 тыс. рублей больше, чем величина федерального показателя.

Размеры МРОТ в РФ с 2016 по 2019 годы

В РФ за последние 4 года корректировка минимального размера оплаты труда в сторону увеличения проводилась 5 раз. Рассмотрим конкретную информацию в таблице (сведения о федеральном уровне МРОТ):

ГодВеличина МРОТ (руб.)
2016 (с 01.07)7500
2017 (с 01.07)7800
2018 (01.01 – 30.04)9489
2018 (с 01.05)11100
201911280

Как видим, МРОТ с 1 мая 2018 года сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения на тот момент. Это результат направленных действий правительства.

В одном из интервью президент Путин сказал, что зарплата трудящегося человека не может быть ниже прожиточного минимума и поставил цель перед правительством на уравнивание этих показателей.

В итоге с 1 января 2019 года МРОТ вырос в сравнении с 2016 годом практически на 50 %. Значение МРОТ на 2019 год было установлено ФЗ РФ № 481-ФЗ (ст. 1) от 25.12.2018 г.

Как узнать МРОТ в конкретном регионе

Чтобы получить официальную справку о величине минимального размера оплаты труда в каком-либо субъекте РФ, необходимо обратиться в органы местного самоуправления (например, в администрацию области) или в органы статистики. В этом учреждении справка платная.

Узнать искомую информацию для собственного сведения можно проще:

  1. 1 вариант: зайдите на официальный сайт местной администрации, введя в поисковой строке любого поисковика «Администрация такой-то области». Сведения о МРОТ по региону обязательно должны быть в свободном доступе;
  2. 2 вариант: в поисковой строке напишите «Инспекция труда такой-то области». Выберите официальный сайт искомого региона. Информация «вывешивается» либо на главной странице, либо в разделе новостей;
  3. 3 вариант: посмотреть информацию на специальных информационных сайтах, например, на этом: https://pronedra.ru/mrot-s-1-yanvarya-2019-goda-uvelichitsya-do-11-280-rublej-287643.html. Таблица МРОТ на 2019 год по регионам РФ очень объемна, как правило, названия субъектов РФ размещены в алфавитном порядке.

Плюсы и минусы повышения МРОТ

Положительные моменты увеличения минимальной оплаты труда очевидны: рост зарплат повышает уровень жизни населения.

Негативные же моменты хорошо замаскированы. Проанализируем минусы увеличения МРОТ:

  1. не все работодатели в состоянии платить своим сотрудникам увеличенную до минимального размера оплаты труда зарплату. Это ведет к сокращению рабочих мест и увеличению безработицы;
  2. уменьшение разницы уровня средней зарплаты и МРОТ снижает мотивацию работников с низкой зарплаты на получение новых навыков и знаний;
  3. снижение инвестиций в экономически слабые регионы. Инвесторам становится менее выгодно вкладывать свои средства из-за того, что придется больше платить нанятым работникам. Это ведет к оттоку инвестиций в страны с более низкой стоимостью рабочей силы;
  4. рост цен на производимые товары, так как калькуляция отпускной цены включает заработную плату работников.

МРОТ подняли

Читайте наши полезные статьи, и вы всегда будете в курсе всех новостей! До встречи на страницах нашего блога!

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Десерт
* Нажимая на кнопку "Подписаться" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Подборки по теме

Использую для заработка

Рубрика: Отвечаю на частые вопросы

Комментарии и отзывы


Текст Вашего сообщения:

* Нажимая на кнопку "Добавить комментарий" или "Подписаться" Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Подписаться на новые комментарии к этой статье