Что такое МРОТ — определение, расшифровка, размер минимального размера оплаты труда в 2024 году (таблица)
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. В средствах массовой информации мы часто слышим о МРОТ, о его влиянии на заработную плату.
Сегодня мы подробно разберем эту тему, узнаем, что такое МРОТ и от чего зависит, кто устанавливает размер минимальной оплаты труда и на что влияет величина данного показателя.
Определение понятия МРОТ — что это такое (расшифровка и толкование)
МРОТ – это аббревиатура понятия «минимальный размер оплаты труда». Если говорить проще, то это размер заработной платы, ниже которой работодатель не вправе платить своему работнику, при условии, что тот отработал календарный месяц по графику полного рабочего дня.
При этом неважно, какой уровень профессиональной подготовки (или его отсутствие) у сотрудника. Если же работодатель нарушает это правило, то ему грозит административный штраф: до 5 тыс. руб. для ИП, до 50 тыс. рублей – для юридических лиц.
МРОТ устанавливается на федеральном уровне и периодически корректируется в зависимости от экономической ситуации в стране. Данное положение зафиксировано в ст. 133 Трудового Кодекса (ТК) РФ.
Важно: численный показатель МРОТ может быть изменен непосредственно в субъектах РФ (в регионах), но только в сторону увеличения.
Зачем проводится корректировка минимального размера оплаты труда? Допустим, инфляция (что это такое?) спровоцировала рост цен → в результате уменьшилась покупательная способность граждан → отчего снизился уровень жизни.
Для стабилизации ситуации правительство на федеральном уровне принимает меры – увеличивает минимальный размер заработной платы. Как следствие, растет покупательная способность → стабилизируется уровень жизни населения.
Важно: даже минимальная зарплата в соответствии с законодательством РФ является доходом, поэтому подлежит обложению налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).
В связи с этим фактический МРОТ, полученный работником на руки, может быть меньше утвержденного Правительством МРОТ на 13 %. Например, гр. Иванову начислена зарплата 11280 руб. (это МРОТ с 01.01.2019 г.). Но на руки он получит: (11280 – 13 %) = 9813,3 (руб.). Это не противоречит законодательству.
МРОТ – это не только оклад, назначенный работнику работодателем, но и премии, компенсации, иные выплаты в суммарном исчислении.
Важно, чтобы эта сумма не была ниже установленного значения МРОТ на расчетный период.
На что влияет минимальный размер оплаты труда
К величине минимального размера оплаты труда «привязан» целый ряд социальных и административных начислений (МРОТ включен в формулы их расчета):
- социальные выплаты:
- по временной нетрудоспособности (больничный лист),
- по беременности и родам,
- по уходу за младенцем до 1,5 лет (выше перечисленные выплаты зависят от МРОТ, если человек отработал по трудовому договору меньше 6 месяцев),
- по безработице (для официально зарегистрированных безработных),
- районные коэффициенты за работу в сложных климатических условиях,
- социальные пенсии;
- административные штрафы и пени;
- некоторые налоги и сборы.
** — если гражданин отработал менее 6 месяцев или не работал вовсе (это условие относится только для пособий по беременности, родам и декрету).
Размер МРОТ в 2024
Размер минимальной оплаты труда устанавливается одновременно по всей России законом о МРОТ. В 2024 году МРОТ — 19 242 ₽. Это федеральный минимум, в регионах он может быть выше.
До 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России был ниже зафиксированного прожиточного минимума (ПМ), и это не противоречило трудовому законодательству. Но уже с 01.01.2019 года в РФ МРОТ официально приравнен к величине ПМ (Федеральный Закон (ФЗ) РФ № 421-ФЗ от 28.12.2017 г.). Об этом говорится и в ст. 133 ТК РФ:
Краткая справка: прожиточный минимум – это суммарная стоимость условной «корзины», в которую включены продукты питания, непродовольственные товары и услуги, необходимые для жизни человека в течение 1 месяца. Корректировка данного показателя проводится раз в квартал.
Начиная с января 2019 года, и затем каждый год 1 января МРОТ будет устанавливаться равным ПМ трудоспособного населения, который был зафиксирован во 2 квартале предыдущего года. Например, МРОТ на 2019 год равен ПМ за 2 квартал 2018 года. В 2020 году он будет соответствовать ПМ за 2 квартал 2019 года, и т. д.
Важно: за основу берется именно прожиточный минимум трудоспособного населения, сумма ПМ для пенсионеров и детей ниже.
Как уже говорилось в статье ранее, каждый субъект РФ вправе самостоятельно корректировать МРОТ в сторону увеличения.
МРОТ в Москве обычно самый высокий в России. В 2024 году — 29 389 ₽.
МРОТ в Санкт-Петербурге тоже выше общероссийского. В 2024 году — 25 000 ₽.
Может ли МРОТ в регионах быть меньше федерального. Власти региона вправе установить минимальный размер оплаты труда только выше общероссийского, но повышать его вслед за федеральным не обязаны. Если после очередного увеличения федерального МРОТ региональный окажется меньше, работодатели должны будут ориентироваться на федеральный.
| Алтайский край | 21 070,0 ₽ × районный коэффициент |
| Башкортостан | 20 339,0 ₽ × районный коэффициент |
| Краснодарский край | 20 204,1 ₽ |
| Московская область | 21 000,0 ₽ |
| Оренбургская область | 19 242,0 ₽ × районный коэффициент |
| Ростовская область | 23 090,4 ₽ |
| Ставропольский край | 22 740,0 ₽ |
| Татарстан | 22 020,0 ₽ × районный коэффициент |
| Челябинская область | 19 242,0 ₽ × районный коэффициент |
Размеры МРОТ в РФ
В РФ за последние 4 года корректировка минимального размера оплаты труда в сторону увеличения проводилась 5 раз. Рассмотрим конкретную информацию в таблице (сведения о федеральном уровне МРОТ):
| Год | Величина МРОТ (руб.) |
|---|---|
| 2016 (с 01.07) | 7500 |
| 2017 (с 01.07) | 7800 |
| 2018 (01.01 – 30.04) | 9489 |
| 2018 (с 01.05) | 11100 |
| 2019 | 11280 |
| 2024 | 19242 |
Как видим, МРОТ с 1 мая 2018 года сравнялся с прожиточным минимумом трудоспособного населения на тот момент. Это результат направленных действий правительства.
В одном из интервью президент Путин сказал, что зарплата трудящегося человека не может быть ниже прожиточного минимума и поставил цель перед правительством на уравнивание этих показателей.
В итоге с 1 января 2019 года МРОТ вырос в сравнении с 2016 годом практически на 50 %. Значение МРОТ на 2019 год было установлено ФЗ РФ № 481-ФЗ (ст. 1) от 25.12.2018 г.
Как узнать МРОТ в конкретном регионе на 2024 год
Чтобы получить официальную справку о величине минимального размера оплаты труда в каком-либо субъекте РФ, необходимо обратиться в органы местного самоуправления (например, в администрацию области) или в органы статистики. В этом учреждении справка платная.
Узнать искомую информацию для собственного сведения можно проще:
- 1 вариант: зайдите на официальный сайт местной администрации, введя в поисковой строке любого поисковика «Администрация такой-то области». Сведения о МРОТ по региону обязательно должны быть в свободном доступе;
- 2 вариант: в поисковой строке напишите «Инспекция труда такой-то области». Выберите официальный сайт искомого региона. Информация «вывешивается» либо на главной странице, либо в разделе новостей;
- 3 вариант: посмотреть информацию на специальных информационных сайтах. Таблица МРОТ на 2024 год по регионам РФ очень объемна, как правило, названия субъектов РФ размещены в алфавитном порядке.
Субъект РФ | Размер минимальной зарплаты с 01.01.2024 |
Москва | 29 389 |
Московская область | 21 000 |
Санкт-Петербург | 25 000 |
Ленинградская область | 20 125 |
Республика Адыгея (Адыгея) | 19 242 |
Республика Алтай | 19 242 |
Республика Башкортостан | 20 339 (с учетом РК 23 390) |
Республика Бурятия | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Республика Дагестан | 19 242 |
Республика Ингушетия | 19 242 |
Кабардино-Балкарская Республика | 19 242 |
Республика Калмыкия | 19 242 |
Карачаево-Черкесская Республика | 19 242 |
Республика Карелия | 19 242 |
Республика Коми | 19 242 |
Республика Крым | 19 242 |
Республика Марий Эл | 19 242 |
Республика Мордовия | 19 242 |
Республика Саха (Якутия) | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Республика Северная Осетия — Алания | 19 242 |
Республика Татарстан (Татарстан) | 22 020 |
Республика Тыва | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Удмуртская Республика | 19 242 (с учетом РК 22 128,30) |
Республика Хакасия | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Чеченская Республика | 19 242 |
Чувашская Республика — Чувашия | 19 242 |
Алтайский край | 21 070 |
Забайкальский край | МРОТ 19 242 с применением компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях |
Камчатский край | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Краснодарский край | 20 204,01 |
Красноярский край | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Пермский край | 19 242 |
Приморский край | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Ставропольский край | 22 740 |
Хабаровский край | 19 242 |
Амурская область | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Архангельская область | 19 242 |
Астраханская область | 19 242 |
Белгородская область | 19 242 |
Брянская область | 19 242 |
Владимирская область | 19 242 |
Волгоградская область | 21 166,20 |
Вологодская область | 19 242 |
Воронежская область | 19 242 |
Ивановская область | 19 242 |
Иркутская область | 19 242 |
Калининградская область | 20 000 |
Калужская область | прожиточный минимум для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ |
Кемеровская область — Кузбасс | 22 992 (с учетом РК 29 889,60) |
Кировская область | 19 242 |
Костромская область | 19 242 |
Курганская область | 19 242 (с учетом РК 22 128,30) |
Курская область | 19 242 |
Липецкая область | не ниже 1,2 прожиточного минимума трудоспособного населения в области, но не ниже МРОТ 19 242 |
Магаданская область | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Мурманская область | 19 242 |
Нижегородская область | 19 242 |
Новгородская область | 19 242 |
Новосибирская область | 19 242 (с учетом РК 24 052,50) |
Омская область | 19 500 (с учетом РК 22 425) |
Оренбургская область | 19 242 (с учетом РК 22 128,3) |
Орловская область | 19 242 |
Пензенская область | 19 242 |
Псковская область | 19 242 |
Ростовская область | 23 090,40 |
Рязанская область | 19 242 |
Самарская область | 19 242 |
Саратовская область | 20 000 |
Сахалинская область | 19 242 |
Свердловская область | 19 242 |
Смоленская область | 19 242 |
Тамбовская область | 19 242 |
Тверская область | 19 242 |
Томская область | 19 242 |
Тульская область | 20 650 |
Тюменская область | 19 242 |
Ульяновская область | 19 800 |
Челябинская область | 19 242 (с учетом РК 22 128,30) |
Ярославская область | 19 300 |
Севастополь | 19 242 |
Еврейская автономная область | 19 242 |
Ненецкий автономный округ | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку |
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 19 242 |
Чукотский автономный округ | 19 242 |
Ямало-Ненецкий автономный округ | МРОТ 19 242, увеличенный на РК и процентную надбавку, но не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения |
Плюсы и минусы повышения МРОТ
Положительные моменты увеличения минимальной оплаты труда очевидны: рост зарплат повышает уровень жизни населения.
Негативные же моменты хорошо замаскированы. Проанализируем минусы увеличения МРОТ:
- не все работодатели в состоянии платить своим сотрудникам увеличенную до минимального размера оплаты труда зарплату. Это ведет к сокращению рабочих мест и увеличению безработицы;
- уменьшение разницы уровня средней зарплаты и МРОТ снижает мотивацию работников с низкой зарплаты на получение новых навыков и знаний;
- снижение инвестиций в экономически слабые регионы. Инвесторам становится менее выгодно вкладывать свои средства из-за того, что придется больше платить нанятым работникам. Это ведет к оттоку инвестиций в страны с более низкой стоимостью рабочей силы;
- рост цен на производимые товары, так как калькуляция отпускной цены включает заработную плату работников.
Читайте наши полезные статьи, и вы всегда будете в курсе всех новостей! До встречи на страницах нашего блога!
Комментарии и отзывы (3)
Справедливости ради, федеральный МРОТ больше касается государственных служащих, ведь региональные минимальные размеры оплаты труда всегда были выше федерального, да и прожиточный минимум в каждом регионе свой и тоже отличается от федерального. Нужно понимать, что работодатели всегда найдут лазейку, даже если эти работодатели от государства, оклад повысят, а премии срежут, в результате ничего не изменится.
Исходя из того, что уровень жизни с каждым месяцем скатывается в ДНО ДНА, пора бы пересмотреть размер МРОТ, ибо эта сумма покрывает расход на транспорт и минимальное питание. Человек работающий за МРОТ находится в позиции раба, а то и хуже!
Яна: рабам не платят вообще. Мрот же позволяет задать нижнюю планку, запрещающую платить меньше. Капитализм очень жесток и без подобных ограничений можно забыть про социальное государство.
Ваш комментарий или отзыв