Кто такой ментор — определение, зачем он нужен и как его найти, как менторство помогает бизнесу и человеку
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Все мы время от времени используем выражения «менторский тон», но мало кто из современников знает, откуда они взялись и почему так говорят.
И это понятно, ведь в школе античную литературу изучают практически вскользь, а в вузах – преимущественно на гуманитарных направлениях.
Поэтому, чтобы лучше разобраться в теме, предлагаю вам совершить небольшое блиц-путешествие в мир увлекательной греческой мифологии.
Для этого обратимся к основному источнику в этой области – гомеровскому эпосу, откуда, собственно, и «произошел» интересующий нас персонаж.
Определение понятия Ментор – кто это
Ментор — это опытный профессионал, готовый поддержать и вдохновить своего подопечного (в любой области). Задача такого человека — не давать прямые ответы и решения, а помочь разобраться с теорией и направить в нужное русло.
Да, в античности (а речь идет о XII веке до н.э.) это было просто имя. Согласно сюжету поэмы-эпика «Одиссея», так звали одного престарелого эллина, который долгие годы заведовал хозяйственными делами во дворце Одиссея, бывшего в то время молодым царем Итаки.
Гомер изобразил Ментора не только хватким управляющим и незаменимым слугой для правителя, но и его верным другом. Это был очень преданный человек – чуть ли не единственный из близкого окружения, кому Одиссей мог безоговорочно доверять и к чьим мудрым советам он всегда прислушивался.
Троянская война шла уже 10 лет, но Одиссей, не желая покидать свою красавицу-жену Пенелопу и малолетнего сына Телемаха, притворился сумасшедшим и попытался уклониться от призывов Менелая. В конце концов хитроумный Паламед, один из эвбейских героев, разоблачил эту ложь, вынудив царя Итаки принять участие в походе.
Собираясь в путь, Одиссей препоручил заботам Ментора не только дворец со всеми слугами, но и свою прекрасную супругу. Однако главным объектом его тревоги был маленький Телемах, с младых ногтей отличавшийся большим своенравием, неуместной импульсивностью и склонностью к проказам.
Обеспокоенный правитель просил Ментора стать для мальчика таким же добрым и терпеливым наставником, каким он был для самого Одиссея. И, судя по всему, Ментор отлично справился с этим, поскольку его имя прошло сквозь тысячелетия и со временем превратилось в нарицательное.
В дальнейшем изложении, когда Телемах повзрослел и отправился в Пилос на поиски отца, в трудные для юноши времена ему помогала богиня Афина, принимавшая образ седовласого эллина.
Современные менторы
Примечательно, что менторство обрело оттенок профессионального наставничества только в эпоху Средневековья, когда обучение ремеслам и развитие гильдий достигли своего апогея. Однако в западном мире это произошло гораздо позже – на рубеже XVIII-XIX веков, когда повсюду требовались глубокие знания и профессиональный опыт.
Со временем появились разнообразные программы, призванные мотивировать молодежь на дерзание, целеустремленность и профессиональные достижения. Сегодня такие направления называют менторингом.
В современной интерпретации ментор – это высококлассный специалист в какой-либо сфере, который помогает менее опытным сотрудникам достичь вершин мастерства в своем деле.
В частности, менторы занимаются оказанием практической помощи в целом ряде вопросов:
- организационных – привлечение опытных специалистов, обучение у признанных профессионалов, помощь в выстраивании корпоративной культуры будущего бизнеса;
- коммуникативных – когда подопечному помогают перейти на новый уровень в сфере профессиональных связей и обеспечивают ему возможность получения рекомендательных писем;
- поведенческих – работа над привычками (избавление от тех, что мешают или просто неуместны, нацеленность на приобретение полезных);
- психологических – когда ментор обучает подопечного справляться с неурядицами, а иногда берет на себя роль пресловутого пинка;
- экономических – чтобы идея не показалась потенциальным инвесторам очередной «заманиловкой», ментор учит подопечного, как трансформировать энтузиазм и превратить его в привлекательный для рынка готовый продукт.
Впрочем, менторы помогают своим протеже не только советами – они вдохновляют и личным примером.
Менторинг – это не только передача знаний и практического опыта, это процесс максимально глубокого вовлечения учеников в конкретную сферу деятельности.
Таким образом, современное наставничество – это неуклонное продвижение вперед по профессиональному полю, по которому в это же время движется множество соперников, желающих добиться успеха. Единственная задача ученика – пересечь это поле первым.
И именно для этого начинающим предпринимателям, управленцам и будущим основателям собственного бизнеса нужны наставники. А значит, институт менторинга будет только развиваться.
Долгая история менторства
Менторство (наставничество) – это обучение с помощью предоставления видимой модели действий и обратной связи в процессе освоения навыком. Иными словами, это комплексный метод обучения, в котором более опытный сотрудник делится своими навыками и умениями с менее опытным по принципу «учу тому, что знаю сам».
Многие века понятие наставничеств ограничивалось сферой семейного воспитания, а слово «менторство» употреблялось в его непосредственном значении, порожденном спецификой эпохи.
Для примера можно привести несколько наиболее ярких личностей, которые оставили свой след в истории в том числе и благодаря своим мудрым наставникам:
- Платон, ставший лучшим и самым плодотворным из учеников Сократа;
- Александр Македонский, не только обученный наукам, но и воспитанный как будущий правитель благодаря духовному руководству своего ментора Аристотеля;
- Петр I – для наследника престола уже в семилетнем возрасте его шотландский наставник П.Гордон разработал специальную систему обучения, содержавшую основы военно-инженерного дела;
- Михаил Ломоносов, чьи взгляды на науку и сугубо диалектическое мышление сформировались благодаря влиянию своего «главного учителя и благодетеля» Христиана Вольфа.
Неизвестно, как бы сложилась судьба этих величайших в истории людей, если бы их воспитанием занимался кто-нибудь другой, а не эти проницательные наставники, сумевшие увидеть в своих подопечных огромный потенциал.
Это они, учителя, советчики, воспитатели, старались не только обогатить ум своих протеже научными знаниями, но и развивать их характер.
Вместо заключения
В свете вышеизложенного мы убедились, что слово «ментор» характеризуется довольно однозначной положительной коннотацией. Тогда откуда же взялось явно негативное «менторский голос»?
История умалчивает, однако некоторые эксперты из числа историков-обществоведов придерживаются двух «гипотез вероятности».
Согласно первой из них, на протяжении многих веков при дворах русских монархов обучением и воспитанием венценосных отпрысков занимались дьяконы и подьячие. А уж насколько «приятные» у них голоса и интонации, наверняка известно всем. А этот люд и правда говорил своеобразно:
- занудно;
- гундосо;
- высокомерно;
- поучающе;
- наставительно.
По второй версии, «менторский тон» обрел свой неприязненный оттенок не в России, а в Старом Свете. В некоторых европейских странах наставничество среди учеников гимназий и реальных школ было обычным делом. «Менторы» выбирались из числа наиболее успешных гимназистов, а к ним прикрепляли менее способных или сильно отстающих учеников – это были «протеже».
А поскольку статус ментора считался поощрением и давал его носителям некоторые преференции, то можете себе представить, как эти ребята лезли из кожи вон, чтобы сохранить свое менторское положение.
Ну а тем, кому «повезло» стать подопечным такого рьяного наставника, его голос и интонации казались невыносимо противными. Особенно если они были ровесниками или равными в социальном плане. Вот вам и причина не любить менторов. Но не причина отвергать их помощь!
Комментарии и отзывы (2)
Может негативный оттенок понятия «менторский тон» связан с тем, что учителя бывают весьма строги с учениками, к тому же они держат дистанцию, ведь не принято панибратство между учеником и учителем.
В основе менторства должен быть беспрекословный авторитет. Иначе, никакое красноречие или знания не помогут.
Ваш комментарий или отзыв