Что такое Авторитет — определение, виды и способы завоевания авторитета

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Все мы являемся членами социума, а потому, хотим мы того или не хотим, вынуждены всегда быть во взаимодействии с другими людьми.

Отношения внутри человеческого сообщества подчиняются определенным правилам. Кто-то является ведомым, кто-то ведущим. Почему так происходит? А все дело в том, что лидер обладает авторитетом в своем окружении, это дает ему возможность управлять другими людьми.

Поговорим сегодня о том, что такое авторитет, как он завоевывается, и можно ли его целенаправленно сформировать.

Определение понятия Авторитет – что это

В переводе с латинского «auctoritas» – это «влияние, власть». Как видите, перевод сразу обнажает суть понятия. Историческая справка: авторитетом в Древнем Риме называли власть Сената.

Можно сделать вывод: авторитет – это добровольное признание за каким-либо субъектом его достижений, умений, заслуг.

Обратите внимание, ключевым фактором признания авторитетности является добровольность. Насильственное принуждение к подчинению – это диктатура.

Субъектами-носителями авторитета могут быть:

люди;
социальные группы;
организации (например, авторитетное издание);
институты власти;
мнения, учения и т.д. (например, «авторитетное мнение»).

Признание авторитета какой-либо личности всегда субъективно.

Допустим, в семье Ивановых для мужа примером для подражания является его начальник, для жены – соседка по подъезду, для сына-подростка – известный футболист. Для маленького ребенка непререкаемым авторитетом являются его родители.

Авторитет может быть не только личностным, но и признанным большим сообществом людей в силу традиции (потому что так «положено»). Например, авторитет правящей власти.

Даже если человек не согласен с действиями этой власти, он вынужден признавать ее и соразмерять свои поступки с рамками законности, ею установленными.

У понятия «авторитет» есть еще одно значение, которое стало нарицательным. В период перестройки, в 90-е годы прошлого столетия криминогенная обстановка в нашей стране (и во всех республиках бывшего СССР) чрезвычайно обострилась.

Шли активные «разборки» между бандитскими группировками под руководством главарей, которых называли криминальными авторитетами. Позднее прилагательное «криминальные» было опущено, и таких людей стали называть просто авторитетами.

Разновидности авторитета

Авторитет бывает разным, его можно классифицировать в зависимости от нескольких определяющих признаков.

Формальный и неформальный. Формальный обуславливается статусом или административным положением субъекта-носителя. Неформальный – его личностными качествами.

Подлинный и мнимый. Подлинный формируется созидательной деятельностью, направленную на благо общества или отдельных людей. Например, самоотверженная работа врачей в период пандемии, спасение людей под завалами после землетрясения сотрудниками МЧС.

Некоторые индивиды, не имея истинного авторитета, с целью достижения своих корыстных целей, подменяют его искусственно сфабрикованным, т.е. мнимым. В ход идут заведомо ложные обещания, лицемерие, приспособленчество, разжигание конфликтов внутри сообщества.

Рациональный и иррациональный. Первый тип связан с заслугами в профессиональной деятельности. Это объективное принятие реального уровня компетенции человека. Чем более он компетентен в сфере своих занятий, тем больший авторитет имеет.

Иррациональный тип авторитета основан на власти и статусе. Индивид, стоящий на более высокой ступени иерархии, априори обладает более высоким авторитетом. По принципу: «ты начальник – я дурак, я начальник – ты дурак». Грубовато, конечно, но суть точна. Такой вид не терпит критики, не зависит от профессионализма субъекта.

Нужно ли завоевывать авторитет и как это сделать

Решение вопроса «быть или не быть» в аспекте завоевания авторитета зависит непосредственно от субъекта. При отсутствии личностных, карьерных или политических амбиций человек, как правило, не стремится к форсированному завоеванию авторитета среди своего окружения. Он спокойно выполняет свои обязанности и остается самим собой. Если он хорошо это делает, то подлинный рациональный авторитет приходит к нему без каких-либо дополнительных усилий.

Но часто бывает, что индивидуум амбициозен и стремится к достижению высокой (в его понимании) цели. Например, стать лидером среди одноклассников, начальником производственного цеха, депутатом районного совета и т.д. В этом случае, если претенденту кажется, что уровень его авторитета необоснованно низок, то он ставит перед собой задачу повысить его. Как это сделать?

Обобщенный алгоритм завоевания и укрепления подлинного авторитета:

анализ имеющихся профессиональных достижений и личностных качеств с последующей их оценкой с точки зрения окружающих людей. Согласитесь, умение быстро надувать мыльные пузыри может котироваться у контингента детского сада, но не в том случае, если вы решили стать, допустим, депутатом. Поэтому оценивать нужно только те качества и умения, которые актуальны в среде, в которой вы стремитесь завоевать авторитет;
разработка плана саморазвития. Совершенствовать (или приобретать) следует лишь те качества, которые востребованы в конкретной сфере;
совершенствование коммуникативных качеств, т.е. умения общаться с людьми;
увеличение своей значимости в глазах окружающих. Нужно практически (не только на словах) доказывать, что какие-либо действия вы можете выполнять лучше, чем кто-то другой.

Авторитет можно завоевать, и это не так сложно сделать, как кажется на первый взгляд. Основное на этом пути – поэтапность и четкое следование разработанному плану. Но в первую очередь нужно четко определить, является ли завоевание авторитета самоцелью или средством реализации иных задач.